Abteilungsleiter (m/w/d) Berichtswesen
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Abteilungsleiter (m/w/d) Berichtswesen
Aufgaben
- Verantwortung für die Konzeption und Durchführung der Berichterstattung (Group Reporting) und Führung eines motivierten Expertenteams mit bis zu 10 Mitarbeitern
- Kompetente Aggregation, Darstellung und Kommentierung der Zahlenwelt der Unternehmensgruppe sowie deren Ausgestaltung und Weiterentwicklung. Dies umfasst u.a. regelmäßige monatliche und unterjährige Reportings, Geschäftsberichte etc.
- Weiterentwicklung und Automatisierung des gruppenweiten Forecast- und Planungsprozesses sowie dessen inhaltliche Begleitung
- Organisation eines modernen und zukunftsorientierten Standardreportings als „Reportingfactory“ sowie die zielorientierte Unterstützung der Entscheidungsträger und Businesspartner als „Business Reporting“
- Erfüllung zukunfts- und mehrwertorientierter Informationsanforderungen für das Business zur Bewertung von operativen Maßnahmen und Bereitstellung von priorisierten Handlungs¬alternativen
- Setzen von Steuerimpulsen in strategischen Fragen, mehr Transparenz und nachvollziehbare Faktenorientierung für ein schnelleres Mitschwingen mit den operativen Einheiten und deren Entscheidungsprozessen in zukünftigen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Vertiefung in Controlling oder Unternehmenssteuerung
- Mehrjährige operative Berufs- und Führungserfahrung im Controlling bzw. Group Reporting eines international tätigen Industrieunternehmens
- Fundierte fachliche Kenntnisse und Qualifikation in der kompetenten Ausführung und Weiterentwicklung eines modernen Berichtswesens
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und diese vorausschauend visualisieren zu können, stehen im Vordergrund
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint)
- Operative Erfahrung mit SAP R3/S4, SAP Margin Analysis/COPA, SAP Business Warehouse, SAP Business Planning and Consolidation oder SAP Analytics Cloud
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsweise, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz
Wir bieten
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
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friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: DE-0028875
Ansprechpartnerin:
Frau Alexandra Nordmann
Personalmarketing / Recruiting
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