Assistenzkraft (m/w/d) Medizincontrolling

ID: 1200_000330
Vitos Weil-Lahn bildet gemeinsam mit Vitos Herborn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen und somatischen Fachklinken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen. Die Abteilung Medizincontrolling zeigt sich verantwortlich für den Regionalverbund Herborn und Weil – Lahn. Der Hauptsitz befindet sich in Weilmünster.

Zur Verstärkung unserers Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Assistenzkraft (m/w/d) Medizincontrolling

Aufgaben

• Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Dokumentatenübermittlung an die Kostenträger und den MD
• Unterstützen bei der Bearbeitung von Anfragen und Gutachten der Kostenträger und des MD
• Terminkoordination
• Unterstützen der Prozesse im Medizincontrolling und der Leitungen

Profil

• Sie haben eine medizinische, pflegerische oder eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswessen abgeschlossen (z.B. MFA, MTA etc.).
• Sie sind versiert in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und des Krankenhausinformationssystems und zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Engagement und eine gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Wenn Sie in einem hochmotivierten Team viel bewegen wollen und ein persönliches, kollegiales Arbeitsklima schätzen, sind Sie bei uns richtig.
• Sie können Ihre Arbeit selbstständig und eigeninitiativ gestalten und erhalten unsere Unterstützung für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Unser Angebot

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen des Gesundheitswesens
• Vergütung nach TVöD-K mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung (ZVK) und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing
• Weitere Entgelt- / Vertragsbestandteile wie z.B. Jahressonderzahlung, Vitos-Card, 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Beschäftigungsjahr.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten