Global Diversity & Inclusion Expert (Kassel Hybrid, DE)
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Diversity begreifen wir bereits heute als integralen Bestandteil unserer Führungs- und Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt die Voraussetzung für unseren Erfolg sowohl als Unternehmen als auch als Arbeitgeber ist. Unser Ziel ist es, bestehende Initiativen der Diversity-Dimensionen im Rahmen einer D&I Strategie und angelehnt an unsere Unternehmensstrategie zu stärken und auszubauen. Gestalte diesen spannenden Prozess aktiv mit und starte als D&I Expert:in im Team Global People Development & Recruiting!
Dein Beitrag für das große Ganze
Deine Fähigkeiten sind gefragt
Dein Kontakt ist René Diederich | HR Global Recruiting | Telefon: +49 561 9522-0∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 986326301
Dein Beitrag für das große Ganze
- D&I Strategie: Du bist maßgeblich an der Ausarbeitung und Umsetzung unserer D&I Strategie sowie der Konzeption einhergehender Veränderungsprozesse und zielgruppenspezifischer Schulungs- und Informationsangebote beteiligt
- Sustainability Standards: In enger Abstimmung mit dem Sustainability Team stellst du sicher, dass aktuelle und künftige Rahmenwerke erfüllt und Standards eingehalten werden
- Kollaboration: Zusammen mit internen, globalen Stakeholder:innen entwickelst du crossfunktionale Initiativen, welche die Themen Diversity & Inclusion fördern
- KPIs: Zur nachhaltigen Steuerung und Messung der D&I Initiativen definierst und nutzt du Kennzahlen-basierte Berichte
- Beratung: Als Expert:in für D&I berätst du Fachabteilungen und Führungskräfte
Deine Fähigkeiten sind gefragt
- People-Background: Studienabschluss in Geistes-, Sozial-, Kulturwissenschaften, BWL oder mehrjährige Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung
- Herzensangelegenheit D&I: Starkes Verständnis und Brennen für die Themen Diversity & Inclusion sowie erste Erfahrungen in diesem Bereich
- Konzeption bis Umsetzung: Analytische, konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, Projekte effizient zur Umsetzung zu bringen
- Kommunikation: Sichere, überzeugungsstarke Kommunikation in deutscher (min. C1 Level) und englischer Sprache (min. B2 Level)
Dein Kontakt ist René Diederich | HR Global Recruiting | Telefon: +49 561 9522-0∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 986326301
Ansprechperson:
Personalabteilung / Global Recruiting
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