Gruppenleiter (m/w/d) im technischen Support

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Rittal GmbH & Co. KG

Rittal – Das System. Schneller – besser – überall.

Einsatzort:
Auf dem Stützelberg
35745 Herborn
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Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen Umfeld? Wir arbeiten täglich mit voller Überzeugung daran, den größtmöglichen Kundennutzen sicherzustellen – bei uns dreht sich alles um optimalen technischen Service. Unterstützen Sie unser Team in Herborn mit Ihrem Input und Ihrer Leidenschaft – für noch mehr PS auf der Straße!

Gruppenleiter (m/w/d) im technischen Support

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung für den Bereich Servicekoordination sowie Weiterentwicklung des Teams
  • Verantwortung für die professionelle Betreuung der Kunden (Service- und Prozessqualität) durch den 1st Level Support in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen technischen Support (2nd Level)
  • Kontinuierliche Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Optimierung der Service- und Supportqualität
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Systeme im technischen Support in enger Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen
  • Monitoring von Kennzahlen sowie die systematische Analyse der Kundenzufriedenheit unter Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Wissensmanagement sowie die Optimierung von Informationsflüssen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder technischen Support - erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist von Vorteil
  • Ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Tools von Microsoft 365 und SAP ERP
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer mit einer Hands-on Mentalität

Wir bieten

  • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Top Employer 2021
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.





Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: DE-0033015


Ansprechpartnerin:

Stefanie Schmidt

Frau Stefanie Schmidt

Recruiting Deutschland
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02773/924-3941

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