Koordinator für Produktportfolio- und Stammdatenmanagement.

Einleitung

Wir suchen jetzt eine (energiegeladene, aufgeschlossene, frische) Person mit kaufmännischem Hintergrund, die gerne mit verschiedenen Interessenvertretern in einem internationalen Unternehmen interagiert und sich vernetzt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Produktmanagement-Team zusammen und unterstützen Ihre Kollegen, um sicherzustellen, dass alle unsere Produkte in unserem globalen PIM-System korrekt identifiziert werden. Sie unterstützen alle Produkteinführungen und Produktausläufe. Sie sind ein wichtiger Inputgeber, welche Produkte in unsere Preislisten aufgenommen und auf unseren Websites präsentiert werden sollen.  

Der Standort der Rolle ist bevorzugt in Siegen (oder in der Nähe anderer eutscher Dometic-Niederlassungen wie Emsdetten oder Krautheim, teilweise ist auch Remote-Arbeit möglich).

Ziel in der Stelle:

Unterstützung der Organisation des Produktmanagement-Segments EMEA bei der Sortimentsgestaltung sowie bei der Implementierung und Durchführung von Produktmanagement-Prozessen entsprechend der Unternehmensstrategie und -prozesse. Funktion als Brückenbauer zwischen PM EMEA und den anderen Abteilungen innerhalb der Gruppe (hauptsächlich Marketing, Vertrieb, Lieferkette). Wichtiger Beitrag zu unseren Ambitionen für einen nahtlosen Warenfluss innerhalb der Gruppe für alle produktbezogenen Inhalte.  

Ihre Aufgaben:

(1) Koordinierung der Produkteinführung

•  Überwachung der offiziellen Projekt-Roadmap für das Segment EMEA (mit Angabe der neuen Produkteinführungen in den nächsten 1-3 Jahren).
• Überwachung und Kontrolle des Produkteinführungsprozesses und der Ergebnisse für alle Produktbereiche in EMEA.
•  Anleitung und Unterstützung der EMEA-Produktmanager bei der Erstellung und Umsetzung von Produkteinführungsplänen und -ergebnissen für die neuen Produkte, die auf dem Markt eingeführt werden. 

(2) Sortimentskoordination

• Regelmäßige Überwachung unserer Produktstammdaten, um fehlende oder missverständliche Inhalte zu identifizieren.
• Vierteljährliche Vorbereitung und Durchführung von Produktportfolio-Analysen mit dem Produktmanagement-Team für jeden Produktbereich. Abgleich des tatsächlich verkauften Sortiments mit der Stammdatenerfassung.
• Teil des regionalen Sortimentskomitees für die Channel-Management-Vertretung in EMEA. Übermittlung von Informationen an den Media Manager EMEA & Asset Manager EMEA über neue Produkte, die in das webveröffentlichte Sortiment aufgenommen werden sollen (phase-ins) und alte Produkte, die aus dem webveröffentlichten Sortiment entfernt werden sollen (phase-outs). 
• Gemeinsam mit dem Pricing Manager EMEA stellen Sie sicher, dass für neue Produkte die korrekten Preise für die jeweiligen EMEA-Länder entsprechend der Marktverfügbarkeit festgelegt werden.
• Erstellung und Weitergabe eines monatlichen Bereinigungsberichts. Gemeinsam mit den Produktmanagern stellen Sie sicher, dass das Ende der Lebensdauer unserer Produkte in unseren PIM- und ERP-Systemen entsprechend gekennzeichnet ist.

  (3) Zusätzliche Aufgaben

• Unterstützung bei Produktschulungen & internen Einführungsveranstaltungen/Foren/jährlichen Meetings zur Vorstellung der neuen Produkteinführungen.
• Unterstützung der Digitalisierung & neuer interner Arbeitsweisen für das PM EMEA Team. Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung und Koordination des SharePoint/Teams im gemeinsamen Arbeitsbereich.

Ihr Profil:

Wir glauben, dass der ideale Kandidat folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Erfahrungen mit Microsoft Office Tools und PIM-Systemen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

 Erfolgsfaktoren

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, glauben wir, dass Sie die folgenden Fähigkeiten, Kompetenzen und Eigenschaften besitzen:

• Motivierter, engagierter und kommunikativer Teamplayer
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Spaß am Networking mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen in einem internationalen Unternehmen
• Leidenschaft für die Analyse von Daten
• Ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst

Unser Angebot:

Dometic ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Kunden und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.