Leitung des Historischen Archivs (m/w/d)
1 StellenangebotEngagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 54.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine
Leitung des Historischen Archivs (m/w/d)als Sachgebietsleitung für unser Kulturamt EG 13 TVöD
Ihre Aufgaben
- Leitung des Stadtarchivs in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht, inklusive Budgetplanung und Personalverantwortung
- Einführung der digitalen Langzeitarchivierung sowie Planung und Durchführung von Projekten zur Digitalisierung von Archivgut zur digitalen Sichtbarmachung der Archivbestände
- Übernahme, Bewertung, Erschließung und Bestanderhaltung von analogen und digitalen Unterlagen
- Beratung der städtischen Dienststellen in Fragen der Schriftgutverwaltung und Förderung von Nutzungs- und Forschungsvorhaben
- Benutzerbetreuung, Erteilung von schriftlichen Auskünften, Stellungnahmen und Gutachten
- Historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit, unter anderem auch Publikationen und eigene Vorträge
- Zusammenarbeit mit überregionalen und regionalen Institutionen, Museen, Kultur- und Bildungseinrichtungen
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Master) mit historischem Schwerpunkt
- Sie verfügen zum über eine mehrjährige archivarische Berufserfahrung, idealerweise in einem kommunalen Archiv, über eine hohe fachliche Kompetenz, die nachgewiesen ist durch Kenntnisse der Landes- und Stadtgeschichte und der archivrechtlichen Gesetze und Bestimmungen
- umfassende Fachkenntnisse im Bereich Bewertung und Erschließung analoger und digitaler Medien sind wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus
- Sie sind in der Lage, Potenziale Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und diese sinnvoll einzusetzen
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, konzeptionell sowie ziel- und dienstleistungsorientiert
- Sie drücken sich situationsgerecht aus, sind teamfähig und flexibel
Ihre Chance
- flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung
- Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge
- eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
- bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über INTERAMT zu bewerben.
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 15488-1125225