Software-Entwickler (Firmware) (m/w/d)
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Über die SIEGENIA GRUPPE
Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer pnenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit.
Das erwartet Sie bei uns:
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Geräte-Firmware
- Unterstützung bei der Erarbeitung der Konzeption, Spezifikation und Dokumentation von Schnittstellen für das Zusammenspiel der verschiedenen Softwareebenen (Firmware, Funk-Protokolle, BUS-Protokolle)
- Mitwirkung gemeinsam mit den Kollegen aus dem Fachbereich bei der Bearbeitung von Support-Anfragen (3rd-Level Support)
- Regelmäßige Berichtserstattung an den Projektleiter über den Projektfortschritt
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeiten besteht bis zu 40% nach der Einarbeitung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik (oder vergleichbare Qualifikation)
- Background in hardwarenaher Programmierung (z. B. Motoransteuerung oder Sensorik)
- Sicherer Umgang in der Programmierung mit C (C++) für Mikrocontroller-Programmierung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungs-Tools (z.B. Eclipse oder VS-Code) sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Fehleranalyse mit geeigneten Tools (z.B. Logic Analyser oder J-Link)
- Kenntnisse mit LabView sind wünschenswert
- Erfahrung mit Tools zur Versionsverwaltung von Softwareprojekten (z.B. Git)
- Erfahrung mit Ticketsystemen (z.B. Jira)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)
Das bieten wir Ihnen
Ihre Bewerbung
Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben (optional), Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).Ihre persönliche Kontaktperson:
Personalmanagement
Nathalie Keiner
+49 271 39311676
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schulabschluss: Bachelor
Berufserfahrung: 6 Monate - 1 Jahr
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 42736565
Ansprechpartnerin:
