Human Resources Consultant

A+W ist Marktführer für Software in der Flachglasindustrie sowie der Fenster- und Türenherstellung mit Hauptsitz in Mittelhessen. Gegründet auf einem krisensicheren Fundament vor über 40 Jahren, ist unser Unternehmen Teil der großen Familie der Constellation Software Inc., die neben SAP zu den Top 15 Softwaremarken der Welt gehört. Wir sind auf Expansionskurs und suchen für unseren Standort in Fernwald einen Human Resources Consultant  (all genders welcome), der unsere Leidenschaft für Software teilt und uns hilft, die besten Mitarbeiter zu gewinnen, kontinuierlich weiterzuentwickeln und langfristig zu binden.

Wir suchen dich als Human Resources Consultant (all genders welcome)

Dein Plus bei uns:

• Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur
• Lichtdurchflutete Büroräume mit moderner IT-Infrastruktur
• Gute Verkehrsanbindung (B49, A485, A5, Bus GI-21), Mitarbeiterparkplätze
• Weihnachtsgeld und Firmenlaptop
• Private Unfallversicherung 24/7 und gratis Englischkurse
• Bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke und frisches Obst
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten
• Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse
• Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents
• Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen
• JobRad und Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem

Deine Aufgaben:

• Du bist der Ansprechpartner für unser globales Team
• Du bist für das Vertragsmanagement weltweit verantwortlich
• Du managst das Onboarding neuer Mitarbeiter inklusive cooler Events
• Du entwickelst unser Team weiter mit Stellenbeschreibungen und Gesprächs-Monitoring
• Du betreust unsere Azubis und dualen Studenten
• Du kümmerst dich um das Offboarding, inklusive Austrittgesprächen und Zeugnismanagement
• Du verantwortest das Bewerbermanagement: Stellenanzeigen, Korrespondenz, Interviews und Active Sourcing
• Du bist aktiv in der internen Kommunikation: Mitarbeiterbefragungen und Kampagnen
• Du engagierst dich im Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und Eingliederung
• Du packst bei Projektarbeit und allgemeinen HR-Aufgaben mit an
• Du unterstützt die Personalleitung, wann immer nötig

Was du mitbringst:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen
• Erste HR-Erfahrung? Super!
• MS Office beherrschst du, Excel (Pivot, S-Verweis) idealerweise perfekt
• Englisch sprichst du fließend
• Du bist IT-affin, pragmatisch und kommunizierst mit Charme und Empathie
• Menschen sind dein Ding – auch bei kniffligen Themen bleibst du cool
• Hohe Einsatzbereitschaft und Lust auf ein dynamisches Umfeld? Dann bist du hier genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick sie einfach über unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen zum Jobangebot melde dich gerne bei Frau Kirsten Waller unter +49 641 96620-125.

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