Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für die Bereiche der Mitarbeiterverwaltung und -entwicklung. Die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitenden, die Betreuung des vorhandenen Personals sowie die Vorbereitung der Entgeltabrechnung und die Pflege der Personalakten gehören zu den Schwerpunktaufgaben.

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen, bietet attraktive Konditionen und eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich. Als modernes, lebensmittelherstellendes Unternehmen suchen wir engagierte Teamplayer (m/w/d), die mit uns gemeinsam Spaß an der Herstellung von innovativen Lebensmittelprodukten haben und unser Team bereichern.

DEINE AUFGABEN

• Du kümmerst dich um die Personalgewinnung und die Einstellung neuer Mitarbeitender
• Du begleitest den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Lebensmittelindustrie und baust den Prozess bei Bedarf weiter aus
• Du führst vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung durch, die unser Lohnrechenzentrum umsetzt
• Du verantwortest die Stammdatenpflege unserer Mitarbeitenden und wirkst bei der Personalplanung und der Dokumentation im Zeiterfassungssystem ISGUS mit
• Die Erstellung und Prüfung von Verträgen nach rechtlichen Grundsätzen, sowie die Abwicklung des behördlichen Schriftverkehrs liegt in deinem Aufgabenbereich
• Die Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden rundet dein Aufgabengebiet ab

DU BRINGST MIT

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
• Fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht und Sozialrecht
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Datenschutz sowie in HR-Software und -Tools

WIR BIETEN DIR

• eine sorgfältige und zeitlich angemessene Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich
• ein sehr gutes Arbeitsumfeld, Raum für aktive Mitgestaltung in einem erfahrenen Team
• flache Unternehmensstrukturen und eine offene Unternehmenskultur
• die Möglichkeit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• kostenlos Wasser und WLAN in den Pausen
• Mitarbeiterrabattprogramme und noch vieles mehr

Klingt gut?

Bist Du neugierig geworden und hast Lust auf Deine berufliche Entfaltung in einem engagierten Team bekommen? Sehr gut, dann bewirb Dich bei uns! Sende deine Bewerbung bitte per E-Mail an Frau Wendlandt, y.wendlandt@stumpf-gruppe.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!