Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) zwei

Es steht eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % der tariflichen Arbeitszeit zur Verfügung, sowie eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung zeitlich befristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % der tariflichen Arbeitszeit. Des Weiteren kann bis zum Ablauf des 31.12.2027 die Tätigkeit um 23,08 % (9 Wochenstunden) zur Übernahme des Aufgabenbereichs Koordinierung und fachliche Begleitung der Familienhebammen / FGKIKP aufgestockt werden.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten für Einzelveranstaltungen und Projekte. Auch und insbesondere vor dem Hintergrund von Eltern- und Mitarbeiterbildung
• Auskunft und Beratung in Fragen des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes gem. § 14 SGB VIII
• Fachliche Beratung gem. § 8b Abs. 1 SGB VIII i.V.m. § 4 KKG für kinder- und jugendnahe Berufsgeheimnisträger
• Fachliche Beratung sowie Risikoeinschätzung als insoweit erfahrene Fachkraft gem. § 8a SGB VIII
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte im Hinblick auf die sichere Handhabung des Wetzlarer Schutzkonzeptes
• Mitwirkung in Arbeitskreisen und Netzwerken

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit / Sozialpädagogik und haben mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, wünschenswert ist der Zertifikatskurs Kinderschutzfachkraft
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge und Angebote des Allgemeinen Sozialen Dienstes und der Frühen Hilfen und können Risikofaktoren in diesen Bereichen einschätzen
• Sie haben vertiefte Rechtskenntnisse im SGB VIII und im Bundeskinderschutzgesetz
• Sie besitzen ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit unseren Kunden
• Sie arbeiten konzeptionell, denken fachübergreifend und vorausschauend und haben Bereitschaft zur Fortbildung
• Sie zeichnen sich durch eine effiziente Arbeitsweise und eine starke Dienstleistungsorientierung aus
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, arbeiten zielorientiert, ergreifen in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernehmen Verantwortung
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit

Ihre Chance

• flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung
• Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge
• eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket
• bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über INTERAMT zu bewerben.