Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für Teile und Zubehör im Außendienst

Über uns

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns das Wichtigste. Wir bei Hoppmann geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundinnen und Kunden - das geht nur gemeinsam!

• 15 Marken
• 12 Standorte
• >600 Mitarbeiter/innen
• 95 Auszubildende

Die Hoppmann Autowelt zählt zu den größten Autohäusern der Region. Neuwagen, Gebrauchtwagen, Wohnmobile und Caravans, Elektromobilität, umfassende Beratung und Service; das alles und viel mehr bieten wir unseren Kundinnen und Kunden. Wir sind ein modernes Autohaus und Stiftungsunternehmen. Unserer Belegschaft räumen wir weitgehende Beteiligung an den Entscheidungen und auch am Erfolg des Unternehmens ein.

Zur Unterstützung für unseren Hauptbetrieb in Siegen suchen wir eine/n

 Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Teile und Zubehör im Außendienst in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Betreuen und Erweitern bestehender Kundenbeziehungen durch Vorortbetreuung
• Berichterstattung an den Innendienst und der Verkaufsleitung
• Aktive Neukundenakquise
• Überwachen von Kundenentwicklungen
• Eigenrecherche und Identifizierung neuer Kundensegmente
• Eigenverantwortliches Verfolgen Ihrer anspruchsvollen Ziele

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Erfahrungen im Außendienst
• Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Teilen & Zubehör wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein sowie souveränes und gepflegtes Auftreten
• Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln
• Organisationsgeschick und Kundenorientierung

Unser Angebot

• Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
• Familiär geführtes Unternehmens in Stiftungshand
• Flache Hierarchien
• Leistungsgerechte und tarifbasierte Vergütung
• Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei der Altersvorsorge
• Mitarbeiternachlässe
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Urlaubstage für ältere Belegschaftsmitglieder
• E-Bike-Leasing
• Mitarbeiterparkplätze
• Große (auch betriebswirtschaftliche) Transparenz, z.B. regelmäßige Newsletter zu Interna seitens der Geschäftsführung, Mitarbeiterzeitung
• Erfolgsbeteiligung (optional)